“技能输血” 激活青年“向新”力

本报讯（实习记者 沈璇）近日，徐矿综合利用发电公司开展“大师送绝活”赋能传技活动。煤炭行业教学名师孙成志等专家大师围绕工程概预算管理、设备维修管理和费用计算以及传统火电企业新质生产力培育路径三大主题展开教学，现场传“经”送“宝”，为职工们带来一场知识盛宴，进一步提升产业工人队伍专业技能水平。

这是该公司加快人才梯队建设，聚焦“青年职工素质提升工程”的缩影。近年来，该公司坚持“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，加大青年职工教育培训力度，创新培训方式，用好“红源大讲堂”载体，邀请外部专家授课的同时鼓励公司职工走上讲台，为职工搭建更多交流学习的平台，迅速提升职工技能操作水平，不断提升产业工人队伍整体素质，适应更高的岗位需求，为服务构建“两源两新两融”发展新格局注入强劲动力。

此外，该公司还不断优化和完善创新创效体系建设，加大科技创新激励力度，激发广大职工创新热情，形成了以点带面、逐级推动、快速发展的创新局面。围绕生产经营中的痛点、难点、堵点，持续开展“小革新、小设计、小发明、小创造、小建议”活动，营造出“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的浓厚创新氛围，为企业高质量发展汇聚起“向新”力量。