紧盯“关键岗” 严把“廉洁关”

本报讯（记者 苏春生）华东机械公司纪委聚焦关键岗位，通过强化队伍建设、严格监督执纪、深化警示教育等举措，多管齐下强化对重点岗位人员的廉洁管理，持续营造风清气正的良好政治生态。

“当前公司正处于深化改革、创新发展的关键时期，招投标业务的规范化、法治化、制度化建设至关重要，我们要始终把纪律和规矩挺在前面，自觉做到‘凡事讲规矩、事事重规范、办事走流程’……”该公司招投标业务人员接受廉洁教育培训后表示。该公司定期召开招投标业务人员廉洁教育培训班，要求关键岗位人员管住小节，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，为关键岗位人员廉洁从业提供坚实的思想保障。

在制度建设方面，该公司纪委前移监督关口，强化源头管控，聚焦重点领域、重要岗位和关键环节，根据公司自身改革发展需要，持续优化招投标业务的组织结构和管理流程，进一步理顺招投标业务体制机制。加强日常监督，开展廉洁风险排查防控，深入查找苗头性、倾向性问题，综合分析研判，及时预警纠偏，堵塞制度漏洞，推进日常监督具体化。

在队伍建设方面，该公司注重选优配强纪检干部，完善“纪委委员—纪检委员—党风廉政建设群众监督员”三级纪检监督体系，健全日常监督工作制度，充分发挥纪检工作例会和问题线索分析排查会的作用。同时，加强对纪检干部的实践锻炼和专业训练，营造比学赶超的良好氛围，使其真正成为国有资产的守护者。

该公司纪委定期召开关键岗位警示教育大会，组织观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪、以案促改，防患未然。围绕打造廉洁国企行业标杆，以“廉洁文化”培育点为基础，打造“一园一室一堂”廉洁文化教育载体，开展廉洁文化活动和季度问题排查整改，教育引导关键岗位干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。